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第71章 丑人多作怪（第2页）

这无疑是一次临时展开的面试。

考一考李云瑞的思维速度、知识储备和能力底蕴。

听完问题以后，李云瑞的脑瓜子疯狂转动，没一会儿就有了结果，认真回道：

“首先，星光孵化中心的定位是战略级孵化，以创新为核心战略，职责为主导颠覆性技术和产品的孵化；

其次，星光孵化中心不参与集团的KPI考核，要有3到5年的允许亏损期，和一定额度的允许亏损资金；

再次，星光孵化中心对内衔接星火研究院，承接他们研发出的创新技术和产品的孵化落地工作；同时与战略投资与并购部保持紧密的横向联系，对他们看好和已采取投资与并购行动的项目进行追踪；

最后，星光孵化中心对外衔接总裁设立的湘大创投基金和大河西先导区高校创投基金，对高校师生创新创业项目进行跟踪、扶持与业务指导。”

王诩认真听完李云瑞的回答，感到很是满意。

不管他是真的临场发挥想出来的，还是听说了市场部年后改组为星光孵化中心的消息以后就打了腹稿，这个回答都很到位。

那就够了。

于是王诩点头道：“行，你有这样清晰的思路，我就放心了。

回去以后，尽快做一份星光孵化中心的改组计划书，和未来3年的工作规划，年后向我汇报。”

“是，王总。”

李云瑞大声应道，神情很是肃穆。

眼里则满是尽可能掩藏但藏不住的喜色。

咱老李终于也混上一个首席创新官的title了。

CINO，这名虽然不如CTO、COO什么的响亮，却也是英文名呢。

说出去倍儿有面子！

咚、咚、咚。

便在这时，办公室房门敲响。

三声轻响过后，总裁秘书李芸推门而入，手上捧着平板电脑，一副有紧急工作要汇报的样子。

李云瑞趁机告辞离开。

王诩直接应允了。

待李云瑞走出办公室，总裁秘书李芸方才汇报道：“王总，公共关系部那边转来一个视频，认为应该及时汇报给您。”

“什么视频？看看。”

王诩闻言，不由得挑了挑眉。

政府关系部也好，公共关系部也罢，他给的权限都很高。

两个部门可以临机专断，独立处理绝大多数事宜，事后及时汇报即可。

像现在这样，直接通过总裁秘书的渠道，郑重上报一个视频却又一字不提处理意见或措施的情况，极其罕见。